A világon egyedülálló tehetségazonosító és tehetségtámogató, kísérleti program, 2015-2017.

 

A program küldetése az volt, hogy olyan kivételes kognitív tehetségeket támogasson, akik tevékenységükkel hozzá tudnak járulni az emberiség boldogulásához.

A 2015. március és 2017. február között megvalósult Magyar Templeton Program a világon egyedülálló, kísérleti tehetséggazdagító programként a magyar tehetséghálózat és az önkéntes jelentkezések segítségével kereste a kivételes magyar kognitív tehetségeket a 10-29 éves korosztályban itthon és a határon túl egyaránt. A komplex, többkörös, online teszteket és személyes interjúkat is tartalmazó beválogatási folyamat eredményeként közel 20.000 pályázó közül 314 fiatal magyar tehetség kapta meg a Junior Templeton Fellow címet 2016. március 12-én a Magyar Tudományos Akadémia dísztermében.

A Fellow-k egy éven át személyre szabott tehetséggazdagító támogatásban részesültek, melynek részeként csoportfacilitátorok kísérése mellett 10 fős kiscsoportokban működtek együtt, és mintegy 500 különféle egyéni és csoportos program közül válogathattak. A lehetőségek között sok minden más mellett egyéni, magas szintű mentorálás, coaching, személyiségfejlesztés, tehetségek közösségépítése, kapcsolatépítési, kommunikációs, nyelvi, számítógépes, kutatási, innovációs, pénzügyi, vállalkozói készségek fejlesztése, pályaválasztás, társadalmi felelősségvállalás segítése és változatos média-megjelenés szervezése is szerepelt.

A meghatározó élmények mellett a Fellow-kat támogató erős hálózat, együttműködő kreatív közösség, a Junior Templeton Fellow Network is hozzájárulhat ahhoz, hogy a Fellow-kból a következő 10-20-30 év tudósai, kutatói és döntéshozói lehessenek. A „Tehetség szabadon” mottó és értékrend alapján a Fellow-k erős identitását kaptak, megtanultak felelősen élni a lehetőségekkel, miközben felkészültek arra, hogy képesek legyenek magukat és a felvállalt ügyüket hatékonyan képviselni, és tevékenységükkel az egyéni sikerükön túl a társadalom, az emberiség számára értéket teremteni. A Fellow-k a program végét követően az öntevékenyen szerveződő Templeton Alumni csoportokban folytatják az együttműködést.

 

2 év számokban

  • 16 kiválóság
  • 200 mentor
  • 31 csoportfacilitátor
  • 15 szakértő
  • 29 munkatárs
  • 1.400 tehetségpont
  • 3 tagú Nemzetközi Tanácsadó Testület
  • 13 szakmai együttműködő partner
  • 15 vállalati és médiatámogató
  • 20.000 tesztkitöltő fiatal
  • 6 online teszt és 1 pályázat
  • 314 Junior Templeton Fellow
  • 217 10-19 éves
  • 97 20-29 éves
  • 14 országból
  • 144 érdeklődési körrel
  • 1 kreatív közösség: Junior Templeton Fellow Network
  • 12 hónap
  • 500 program
  • 2.000 együtt töltött óra
  • 187 Mentor-Fellow együttműködés
  • 33 „Beszélgetés egy kiválósággal” program
  • 69 Junior Mentor-Fellow együttműködés
  • 15 job shadowing program
  • 142 egyéni ösztöndíj támogatás
  • 3 nyári tábor 150 programmal
  • 20 külföldi utazás
  • 20 jótékonysági program
  • 3 Templeton Talks és Networking Day
  • 20 Talks előadás 500 nézővel
  • 1 Templeton Alumni 13 projekttel
  • 108.000 website felhasználó
  • 2.800 Facebook követő
  • 25 nemzetközi és 3 hazai konferencia
  • 75 kisfilm
  • 1 egyedülálló tehetségprogram

A teljes brosúrát innen töltheted le.

Személyre szabott tehetségtámogatás
Két percben az elmúlt két év
Mit adott a program?
Magyar Templeton Program: Zárórendezvény
Merjetek lépni előre a saját utatokon - Útravaló Csermely Pétertől
A szülők köszönete

Személyre szabott tehetségtámogatás

A Magyar Templeton Program célja egy olyan támogató közösség létrehozása, ahol személyre szabott lehetőséget kapnak a Junior Templeton Fellow-k tehetségük kibontására és céljaik megvalósítására, melyekkel szűkebb és tágabb környezetük, akár az emberiség javát szolgálhatják.

Két percben az elmúlt két év

A Magyar Templeton Program magyar szakértők által kidolgozott új beválogatási és tehetségsegítési módszertan mentén, a magyar tehetséghálózat és az önkéntes jelentkezések segítségével 2015. őszén kereste a kivételes magyar kognitív tehetségeket a 10-29 éves korosztályban itthon és a határon túl egyaránt. A komplex, többkörös, online teszteket és személyes interjúkat is tartalmazó beválogatási folyamat eredményeként közel 20.000 pályázó közül 314 fiatal magyar tehetség kapta meg a Junior Templeton Fellow címet.

Mit adott a program?

A Program fontos küldetése volt az is, hogy minden Fellow-nak legalább egy, akár az egész életét jelentősen befolyásoló, meghatározó élményben legyen része, amely előre viheti őt a pályáján. 2016. márciustól a Fellow-k számára több mint 500 különféle tehetséggazdagító programot ajánlottak fel, amelyek közül a Fellow-k az igényeiknek megfelelő lehetőségek közül szabadon választhattak. A program mintegy egy éve alatt a tehetséges fiatalok összesen 2.000 órát tölthettek együtt a változatos, élményszerű tanulást nyújtó programokon. 

Magyar Templeton Program: Zárórendezvény

Ilyen volt a Magyar Templeton Program hivatalos zárórendezvénye 2017. február 4-én.

Merjetek lépni előre a saját utatokon - Útravaló Csermely Pétertől

A Magyar Templeton Program 2017. február 4-én tartotta hivatalos zárórendezvényét. A köszöntőket, előadásokat, Alumni csoport bemutatkozásokat Csermely Péter, a Program életre hívójának inspiráló útravaló beszéde zárta.

"A beszéd vége után kezdődik majd a lényeg: a Templeton Alumni öntevékenykedő szerveződése."

A szülők köszönete

A Magyar Templeton Program sokszínű tevékenységéhez és eredményeihez a szakembereken, segítőkön, munkatársakon, kívül a 600 fős aktív szülői csoport is hozzájárult. A szülők az egy év során 15 alkalommal, szakember által vezetett beszélgetéseken vehettek részt. A legaktívabb mintegy 55 család együtt szerveződve tervezték meg a program utáni közös tevékenységeket. 

Kik vannak
a Templeton közösségben?

A Junior Templeton Fellow Network egy támogató, kreatív közösség, amely azért jött létre és még program vége után is bővül nap mint nap, hogy a közösség magját képező 314 Junior Templeton Fellow-t kapcsolataival, tapasztalataival és tudásával támogassa. Tagjai a Fellow-k mellett a program mellett álló kiválóságok, a Templeton mentorok: a Magyar Tudományos Akadémia tagjai, kutatók, tudósok, egyetemi professzorok, az üzleti élet meghatározó képviselői, a Nemzetközi Tanácsadó Testület, valamint a szakmai együttműködő partnerek, a támogatók, a csoportfacilitátorok, a szülők és a munkatársak. A program végét követően a kapcsolatok tovább élnek és az együttműködések a Templeton Alumni csoportokban, valamint a szülői csoportban folytatódnak.

Mellettünk állnak

Benkő Vilmos

Üzletember, vállakozó, coach, az Amerikai Kereskedelmi Kamara volt elnöke, számos nemzetközi szervezet és alapítvány, a Fulbright Hungary, a Csodalámpa Alapítvány vezetőségi tagja, a MATEHETSZ tehetségnagykövete, a Toastmasters Hungary megalapítója. Gyermekkorában súlyos betegségen esett át, melyet leküzdve bátorságra és eltökéltségre tett szert. Meg persze önbizalomra. Ő már tudja, hogy érdemes élni, és érdemes küzdeni egy jobb világért.

Benkő Vilmos
Bogányi Gergely

Kossuth-díjas és Liszt Ferenc-díjas magyar zongoraművész.

Bogányi Gergely
Bojár Gábor

Széchenyi díjas vállalkozó, az építészeti tervezőprogramok világpiacát vezető Graphisoft alapítója. Az aktív cégvezetésből történt visszalépését követően 2007-ben megalapítja az Aquincumi Technológiai Intézet nevű oktatási intézményt, ahol vállakozói tapasztalatainak megosztásával segíti a jövő nemzedékét sikeressé tenni.

Bojár Gábor
Csermely Péter

A hálózatokat kutatja és élethivatásként szervezi is. 1995-ben indította el a KutDiákot, amely több mint tízezer középiskolás diákot vont be a legmagasabb szintű kutatásokba. 2006 óta a Nemzeti Tehetségsegítő Tanács, 2012 óta az Európai Tehetségsegítő Tanács elnöke. Számos munkatársával együtt 2015-ben egy Európai Tehetségsegítő Hálózat működését indította el. 2010-ben a tehetséggondozó tevékenysége miatt a nevét beírták a Magyar Örökség könyvébe.

Csermely Péter
Dr. Freund Tamás

Széchenyi-díjas magyar neurobiológus, egyetemi tanár, a Magyar Tudományos Akadémia rendes tagja, 2014-től élettudományi alelnöke. Az agykéreg működésének nemzetközi hírű tudósa.
Magyar Tehetség Nagykövete, 2011.

Dr. Freund Tamás
György Alfréd atya

kamiliánus szerzetes
Magyar Tehetség Nagykövete, 2011.

György Alfréd atya
Horváth Krisztina

Közgazdasági és MBA fokozattal a Magyar Nemzeti Bankban végzett munkája után 1989-től a Raiffeisen Bank Zrt. munkatársa lett, ahol 1998-tól vezérigazgató-helyettesként dolgozott. 2014-től a Cisco Magyarország ügyvezető igazgatója. Számos szakmai szervezet munkájában vesz részt, tagja a Hungarian Business Leaders Forum női szekciójának. 2004-2008 között a Magyar Marketing Szövetség elnöke volt.

Horváth Krisztina
Jaksity György

1990-ben részt vett a Budapesti Értéktőzsde megalapításában. 1999-től a tőzsdetanács tagja volt, 2002 és 2004 között tőzsde igazgatóságának elnöki tisztét töltötte be. Alapítója a Concorde csoportnak, amelynek 1993-2009 között operatív vezetőként, utána igazgatóság elnökeként irányítója. A Magyar Befektetés-Elemzők Egyesületének elnöke és az Európai Befektetés-Elemzők Egyesületei Szövetségének (EFFAS) igazgatósági tagja volt 1996 és 2000 között. 2007-ben Az év üzletembere volt. A fejlődési rendellenességekkel született gyermekeket (és családjukat) segítő Mosoly Otthon Alapítvány aktív támogatója.

Jaksity György
Küllői Péter

Küllői Péter befektetési bankár volt először Budapesten aztán Londonban. Negyven évesen visszavonult. Több nemzetközi civil és üzleti szervezet igazgatóságában vesz részt, többek között a Bátor Tábor Alapítvány elnöke, a Common Purpose Charitable Trust igazgatósági tagja és a Tate Russian and Eastern European Bizottságának a tagja.

Küllői Péter
Dr. Lovász László

Széchenyi-nagydíjas, Bolyai-nagydíjas, valamint Bolyai János alkotói díjas és Wolf-díjas magyar matematikus, egyetemi tanár, a Magyar Tudományos Akadémia elnöke, és az amerikai National Academy of Sciences rendes tagja.

Dr. Lovász László
Dr. Mezey Barna

magyar jogtörténész, az Eötvös Loránd Tudományegyetem rektora, az Állam-és Jogtudományi Kar Magyar Állam- és Jogtörténeti Tanszékének tanszékvezető egyetemi tanára, a Magyar Tudományos Akadémia doktora.

Dr. Mezey Barna
Polgár Judit

A sakktörténet legjobb női sakkozója:
nemzetközi nagymester, 26 éven át vezette a női világranglistát, kétszeres női sakkolimpiai bajnok, a nyílt kategóriában kétszeres olimpiai ezüstérmes, összesen tízszeres sakkolimpikon, nyolcszoros Sakk Oscar díjas, U14 és U12 korosztályos ifjúsági világbajnok a fiúk között. A Magyar Tehetség Nagykövete, 2014.

Polgár Judit
Salgó István

A 90-es évek elejétől különböző pénzügyi szolgáltatóknál töltött be vezető pozíciót. 1997-től az ING Investment Management Magyarországi Vagyonkezelő Rt. elnök-vezérigazgatója volt, majd a Pénzügyminisztérium helyettes államtitkáraként tevékenykedett. 2007-től az ING Bank vezérigazgatója. Az Üzleti Világtanács a Fenntartható Fejlődésért magyarországi szervezetének elnöke.

Salgó István
Dr. Sólyom László

Jogtudós, egyetemi tanár, a Magyar Tudományos Akadémia rendes tagja. 1989 és 1998 között az Alkotmánybíróság tagja, 1990 és 1998 között a testület elnöke, 2005. és 2010. között a Magyar Köztársaság elnöke. Magyar Tehetség Nagykövete, 2011.

Dr. Sólyom László
Dr. Szabó Gábor

Magyar fizikus, a Magyar Tudományos Akadémia rendes tagja, a Szegedi Tudományegyetem rektora.

Dr. Szabó Gábor
Dr. Szél Ágoston

Magyar anatómus, a Semmelweis Egyetem rektora, egyetemi tanár és intézetigazgató, a Magyar Tudományos Akadémia doktora.

Dr. Szél Ágoston
Zwack Izabella

Olaszország egyik kiváló borvidékén nőtt fel. 1988-ban a családjával együtt Magyarországra költözött, amikor édesapja, Zwack Péter újra elindította az eredeti Unikum gyártását Magyarországon. 2008-tól a Zwack Unicum igazgatótanácsának a tagja, az Unicum nemzetközi nagykövete. A Zwack Izabella Borkereskedés vezetője. Saját borászata, a Dobogó, Tokajban számos nemzetközi díjat nyert boraival.

Zwack Izabella

Nemzetközi Tanácsadó Testület

Prof. Joan Freeman, PhD

Joan Freeman professzor PhD, FBPS (Fellow of the British Psychological Society), a tehetségek kiváló nemzetközi szakértője. Életműdíjat kapott a Brit Pszichológiai Társaságtól és a Mensa-tól. Az európai tehetséggondozás vezető szervezetének, az Európai Tehetségtanácsnak (ECHA) alapító elnöke, a londoni Middlesex Egyetem vendégprofesszora.

Prof. Joan Freeman, PhD
Jonathan Plucker, PhD

Jonathan Plucker a Connecticut-i Egyetem Raymond Neag Alapítvány által támogatott Pedagógiai Professzora, ahol oktatáspolitikát, oktatási politikai és vezetői ismereteket tanít. Kutatásának középpontjában a tehetségfejlesztés, a kreativítás, az intelligencia és az oktatáspolitika áll.

Jonathan Plucker, PhD
Rena F. Subotnik, PhD

Rena Faye Subotnik az Amerikai Pszichológiai Társaság Iskola- és Oktatáspszichológiai Központjának igazgatója. A Központ egyik célja, hogy a közvélemény figyelmének felhívásával, érdekképviselettel, gyakorlati alkalmazásokkal, élvonalbeli kutatási ötletekkel fejlessze és fokozza a bármely területen tehetséges, vagy jó adottságokkal bíró gyermekek és serdülők eredményeit és teljesítményeit.

Rena F. Subotnik, PhD

A Magyar Templeton Program fő támogatója a Templeton World Charity Foundation volt. Az alapítványt egy nagyszerű gondolkodó és üzletember, Sir John Templeton (1912-2008) hozta létre azzal a céllal, hogy olyan programokat támogasson világszerte, amelyek az élet és a világegyetem nagy kérdéseire keresik a választ, valamint olyan kivételes kognitív tehetségeket karolnak fel, akik az emberiség boldogulásáért tesznek. Az alapítványról többet angolul itt olvashatsz.

A program társtámogatója volt a European Social Fund: az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Balog Zoltán miniszter úr vezetésével), megvalósította a MATEHETSZ (Magyar Tehetségsegítő Szervezetek Szövetsége Balogh László elnök úr és Bajor Péter ügyvezető elnök úr vezetésével).

Kapcsolat